Medior Talent Manager | 32-40 uur | €3.500 – €4.000 | Eindhoven
Eindhoven
Talent Management
About this role
Ben jij iemand die eigenaarschap toont, mensen weet te verbinden en organiseert wat nodig is?
Krijg je energie van persoonlijk contact, organiseer je moeiteloos je eigen werk en wacht je niet tot iemand je vertelt wat er moet gebeuren? Dan maken we graag kennis met je!
Bij Projective Talent zoeken we een zelfstandige, ondernemende Talent Manager die onze professionals begeleidt, sterke klantrelaties onderhoudt en kansen en knelpunten vroegtijdig signaleert.
Geen klassieke HR-adviesrol en ook geen functie waarin je de hele dag achter je laptop zit. Wel een veelzijdige rol waarin persoonlijke aandacht, eigenaarschap en commercieel inzicht samenkomen.
Wat ga je doen?
Als Talent Manager ben jij de verbindende schakel tussen onze gedetacheerde professionals, hun managers bij onze klanten en Projective Talent. Je beheert zelfstandig je eigen portefeuille en zorgt dat deze professionals zich vanaf hun start gezien, begeleid en verbonden voelen.
Onze dienstverlening draait om persoonlijke aandacht en een exclusieve benadering. Je kent je professionals écht, begrijpt wat hen drijft en weet wat er speelt bij hun opdrachtgevers. Daardoor kun je vooruitdenken, kansen benutten en tijdig handelen wanneer dat nodig is.
Concreet betekent dit dat je:
- Professionals begeleidt tijdens hun onboarding, opdracht en verdere ontwikkeling.
- Evaluatie- en ontwikkelgesprekken voert en actief relaties onderhoudt met managers bij de klant.
- Signalen rondom functioneren, tevredenheid, verzuim of mogelijke uitstroom tijdig herkent en hierop handelt.
- Meedenkt over contractverlengingen, ontwikkelmogelijkheden en commerciële kansen.
- Zelfstandig prioriteiten stelt, afspraken bewaakt en zorgt voor een zorgvuldige vastlegging en opvolging.
- Knelpunten in onze dienstverlening signaleert en met praktische oplossingen komt.
Je werkt vanuit Eindhoven, maar bent regelmatig onderweg naar onze professionals bij organisaties zoals ABN AMRO, Rabobank, ING, APG en ASML.
Waarom dit geen standaard HR-rol is
Je beweegt continu tussen professionals, klanten en Projective Talent, waarbij belangen niet altijd gelijklopen. Dat vraagt om mensenkennis, commercieel inzicht en het vermogen om zelfstandig te schakelen, duidelijke keuzes te maken en verantwoordelijkheid te nemen. We werken met grote organisaties in een formele wereld, maar zijn zelf graag een beetje rebels: authentiek, persoonlijk en zonder onnodige corporate afstand. Met oprechte aandacht, een eigen geluid en de overtuiging dat je doet wat je belooft.
Wat krijg je van ons?
Je komt terecht in een professioneel en betrokken team met twee andere Talent Managers. Samen staan jullie voor een persoonlijke en hoogwaardige dienstverlening, waarbij ruimte is om te sparren, van elkaar te leren en elkaar scherp te houden. Je werkt daarnaast nauw samen onze recruiters, sales en financiële administratie. Je krijgt het vertrouwen om zelfstandig te werken en de vrijheid om vanuit jouw eigen kwaliteiten het verschil te maken.
Your skills
Wat wij belangrijk vinden- Je hebt relevante werkervaring in bijvoorbeeld consultantmanagement, talentmanagement, arbeidsbemiddeling, recruitment, accountmanagement of een vergelijkbare rol.
- Je hebt een sterk zelfstartend en zelforganiserend vermogen: je stelt prioriteiten, houdt overzicht en zorgt dat zaken worden afgerond.
- Je bent authentiek, oprecht geïnteresseerd in mensen en bouwt gemakkelijk duurzame vertrouwensrelaties op.
- Je durft jezelf te zijn, een eigen standpunt in te nemen en moeilijke gesprekken te voeren.
- Je denkt vooruit, herkent kansen en risico's en komt zelf in actie.
- Je hebt commercieel inzicht en gevoel voor verschillende belangen.
- Je werkt zorgvuldig en maakt nieuwe systemen, processen en klantomgevingen snel eigen.
Our offer
Daarnaast bieden we je:
- Een salaris tussen €3.500 en €4.000 bruto per maand, afhankelijk van je ervaring en achtergrond.
- Een leaseauto of NS Business Card.
- 25 vakantiedagen.
- Een contract voor 12 maanden, met de intentie tot verlenging of een vast dienstverband.
- Een jonge, energieke organisatie met veel vrijheid, vertrouwen en een rebels randje.
- Een eigen portefeuille, ruimte voor initiatief en de mogelijkheid om onze dienstverlening verder te verbeteren.
Even praktisch
Je werkt vanuit ons kantoor in Eindhoven, maar bent regelmatig onderweg naar klanten door heel Nederland. De functie is voor 32 tot 40 uur per week.
Ben jij iemand die oprechte aandacht combineert met eigenaarschap en graag op jouw eigen manier het verschil maakt?
Dan maken we graag kennis met je!
Melanie.weeda@projectivegroup.com / +31616056670
#LI-JH2
Find more challenging roles
Hypotheekadviseur
Je hebt als ervaren hypotheekadviseur al bewezen dat je zelfstandig relaties kunt adviseren en dossiers kunt begeleiden. In deze rol krijg je de kans om meer te doen dan alleen adviseren. Je bouwt namelijk een hypotheekportefeuille op in een regio waar deze dienstverlening verder ontwikkeld wordt. Je krijgt veel vrijheid om je eigen aanpak te […]
3 years of experience VIEW ROLE
Financieel administratief medewerker
Ben jij aan het begin van je carrière in Finance en wil je niet alleen leren hoe een goede financiële administratie werkt, maar ook helpen om processen iedere dag een beetje beter te maken? Als financieel administratief medewerker binnen Projective Group zorg je samen met het Finance-team voor een correcte, tijdige en betrouwbare financiële administratie. […]
Senior IT Integrator
At a glance We are looking for a senior IT Integrator IV to represent the Data Management & Platforms IT Area in two strategic international programmes: One Business Banking and Silverline. You will act as the single point of contact in the IT Area, coordinate programme impact across the data landscape, and drive alignment, […]