About this role
Ben jij toe aan een volgende stap binnen de controlepraktijk waarin je meer verantwoordelijkheid krijgt, teams aanstuurt én zelf inhoudelijk betrokken blijft? Als Junior Manager Audit & Assurance vervul je een sleutelrol binnen uiteenlopende controleopdrachten. Je combineert vaktechnische diepgang met leiderschap en klantcontact en draagt actief bij aan de kwaliteit en ontwikkeling van de dienstverlening. Een uitdagende functie voor een ambitieuze auditor die wil doorgroeien richting management.
Als Junior Manager Audit & Assurance ben je verantwoordelijk voor de coördinatie, uitvoering en kwaliteit van wettelijke en vrijwillige controleopdrachten. Je werkt actief mee in de controlepraktijk, maar hebt tegelijkertijd een regierol binnen het team. Je bewaakt planning, kwaliteit en voortgang en bent een belangrijke schakel tussen teamleden, klant en management.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Het plannen, uitvoeren en afronden van controleopdrachten waarbij je verantwoordelijk bent voor voortgang en kwaliteitsbewaking
- Het aansturen, coachen en begeleiden van assistants en senior assistants binnen controleteams
- Het reviewen van dossiers en uitgevoerde werkzaamheden en het borgen van interne en externe kwaliteitsstandaarden
- Het bespreken van bevindingen binnen het team en het vertalen daarvan naar verbeteringen in de controleaanpak
- Het onderhouden van contact met opdrachtgevers en het terugkoppelen van bevindingen in lijn met de maatschappelijke rol van audit
Your skills
Je bent een analytisch sterke en gedreven professional die graag verantwoordelijkheid neemt en energie krijgt van het begeleiden van collega’s. Je weet overzicht te houden in complexe dossiers en schakelt gemakkelijk tussen verschillende klanten en opdrachten.Wij zoeken iemand die beschikt over:
- Een afgeronde MSc in Accountancy of bezig is met de post-master Accountancy / praktijkstage
- Relevante ervaring binnen audit of assurance
- Natuurlijke leiderschapsvaardigheden en een coachende houding
- Een proactieve, kritische en integere werkstijl
- Het vermogen om te schakelen tussen inhoudelijke diepgang en procesmatig overzicht
- Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal, zowel mondeling als schriftelijk
- De ambitie om door te groeien binnen het vakgebied audit & assurance
Our offer
- Een goed startsalaris van €4.500 tot €5.000 bruto per maand op basis van 40 uur, afhankelijk van jouw kennis en werkervaring;
- 29 vakantiedagen (op basis van 40 uur) en de mogelijkheid om feestdagen om te wisselen voor andere vrije dagen;
- Premievrij pensioen, een thuiswerkvergoeding, vakantietoeslag en een maandelijkse internetvergoeding;
- Een uitgebreid scala aan trainingen en opleidingsmogelijkheden ter bevordering van zowel je professionele als persoonlijke groei;
- Een goede werk-privébalans met de mogelijkheid tot hybride werken en een volledig ingerichte ergonomische thuiswerkplek;
- Een mobiliteitsbudget van minimaal € 790,- per maand of een leaseauto met tankpas Europa en een OV-abonnement.
- Een laptop en een budget voor de persoonlijke keuze van een mobiele telefoon;
- Een gezonde werkplek met onder andere gratis fruit, veel aandacht voor jouw wellbeing en een leasefietsregeling;
- Een goede werksfeer binnen een betrokken en hecht team;
- Een persoonlijke mentor die jou begeleidt, coacht en ondersteunt in jouw ontwikkeling.
Aanvullende informatie
Bij dit accountancy kantoor geloven ze dat je het beste werk levert als er ook ruimte is om je werkdag goed en ontspannen af te sluiten. Daarom geldt hier: de deur gaat om 19:00 uur gewoon op slot. Niet omdat we je weg willen hebben, maar omdat we vinden dat je werkdag daarna ook echt klaar is.
Overwerken is bij dit accountancy kantoor niet de norm en is zeker geen standaard onderdeel van de cultuur. Natuurlijk kan het een keer voorkomen dat een dossier of deadline om wat extra aandacht vraagt. In dat geval zorgen ze er gewoon voor dat die uren netjes worden vergoed of gecompenseerd.
Het kantoor werkt op een niveau dat vergelijkbaar is met de grotere spelers in de markt, inclusief de mogelijkheid om organisaties met een OOB-vergunning te bedienen. Het verschil zit vooral in de manier van werken: inhoudelijk sterk en professioneel, maar met een duidelijke focus op rust, balans en een gezonde werkweek.
Kort gezegd: uitdagende klanten en complexe vraagstukken, maar zonder de standaard cultuur van structureel lange avonden op kantoor. Bij dit kantoor geldt: werk is belangrijk, maar je privéleven net zo.
#LI-FC1
Find more challenging roles
Data Analist Transaction Banking – regulatory reporting
The role is part of a larger change programme focused on regulatory reporting. Within this programme, an existing technical solution is used to collect, transform and aggregate large volumes of transaction data for regulatory reporting purposes. The foundation is already in place, but there is a clear need to further improve and simplify the solution, […]
Data Governance Specialist
At Projective Group Talent, we offer a career where you can learn, grow and make a real contribution. We support and coach you in developing new skills and progressing in your career, whether as a Subject Matter Expert (SME) or in a leading role. As a Data Governance Specialist, you will help improve how data […]
Business Analyst Energy Sector
At Projective Group Talent, we offer an exceptional career experience. We support and coach you in developing new skills and progressing in your career, whether as a Subject Matter Expert (SME) or in a leading role. As a Business Analyst, you will help translate business needs into clear functional analyses and support improvements across processes […]